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    回看刚过去不久的中秋夜，在广西路建集团的工程项目驻地，打月饼、做花灯、搞游园、办音乐会……一项项活动拉满节日仪式感，也深深触发员工心底的归属感和幸福感。

文化是企业的灵魂。不只是中秋，在员工衣食住行的细微之处，在追求个人价值实现的精神刚需之中，文化供给更饱满、更精彩，也更“对味”。十年来，广西路建集团不断深化以“家文化”为内核的企业文化品牌建设，精神文化产品供给质量明显提升，员工文化自信明显增强，干事创业凝聚力向心力极大提升，为企业改革发展提供了思想保证、精神动力和文化条件。

从观望者到参与者 员工走到舞台中间

十年之间，广西路建集团职工作为企业文化主体逐渐走出“观众席”，主动转变角色意识，活跃在各创作平台、文艺舞台、群众戏台，为展现路建精彩文化、人才济济铺就了浑厚底色。

回望从前，由于当时企业规模正在发展，生产建设始终是重头戏。党的十八大以来，交通建设行业迎来蓬勃发展时期，随着集团公司“乘风跨越”，在聚焦生产建设的同时，企业文化建设向管理“进军”，与工程建设齐头并进，关注度和参与度一再提升，形成了企业文化与员工干事决心“双向奔赴”的良好业态。

如有源头活水来，职工纷纷投身其中，一改前貌，进而掀起“百花齐放、百家争鸣”之势。篮球、书法、摄影、器乐等十余个文体协会的逐个创立，职工纷纷跻身路建“体育界”“演艺圈”，争先做主力、当主演，“快乐工作，健康生活”的理念“沿路”风靡；项目一线员工趣味相投，定期开展诵读会和学思会、按季度举办集体生日会等，活动参与度一如建设热度，气氛高涨；集团公司大小型演出活动，各分子公司职工广泛参与其中，或欢聚一堂，或集体“出征”，兴致勃勃；项目之间互相借鉴形式，分部联动、片区联合，一个接着一个的职工摒弃“观望”态度，手拉手，肩并肩，在这片企业文化的新热土上踏满欢快的脚印。

职工运动会

由“过得去”到“求精益”  文化质量提档升级

基于行业的特殊性，工程项目地域分布广、一线员工占比多、驻守工地时间长。如何改善驻地环境，让广大员工“留下来“、“住得好”，安“居”乐业，路建集团一直在努力。随着驻地“三园+”文化、“标准化”建设等理念的推行，如今的工程项目驻地“一舍一场一堂”成为标配，各类文体休闲设施一应俱全。这里优美舒适、整洁有序、功能齐全，工作时是冲锋的战场，休憩时是温馨的家园。  广西路建集团始终把满足职工精神文化需求作为企业文化建设的出发点和落脚点，不断向职工输入优质文化。特别是近两年来，“正青春·共奋进”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演等一系列重要活动的接踵举办，成为展示广西路建集团企业文化高质量发展的窗口。

项目标准化驻地

时间回到2012年，彼时的广西路建集团亟待解决企业文化“品牌缺失、亮点不亮、效果欠佳”等建设问题。对此，各大职工深邃反思，长期创新，从品牌建设分散、单点式到“家文化”品牌的提炼丰盈；从线下走到线上，文化宣传队伍挺进新媒体时代，各大活动盛事同步打开直播通道，一线员工相聚“云端”，共襄共乐；从定点演出到“移动戏台”，企业文化月打开文化巡讲巡演“新常态”；从“说、唱、演”固定搭配到形式多样、主题丰富的企业文化展演方式，新老员工登台各显神通、大放异彩……这一系列新成效都指引着企业文化建设由表层建设向高质量发展实现新飞跃，企业文化体系循序成型，文化认同感节节攀升。“来都音乐会”的云端“破圈”，工地婚礼和露天“影院”的美好记忆……如今一大批企业文化建设新成果的竞相涌现，集中反映了广西路建集团对企业文化建设认识的深化，也为高质量文化成果提供了根本支撑。

文艺演出

变老套路为新范式   文化内涵深入人心

十年砥砺前行，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，路建企业文化发展之旅化作惊艳跨步，跃上新台阶，踏上新征程，在宽阔大道上坚定前行，在不同维度镌刻下文化内涵发展的坐标。

以爱为名，暖心为幸福。广西路建集团坚持把节日关怀、健康关怀、特殊关怀送到基层，让困难职工平时有人问、节时有人访、 困时有人助、难时有人帮。

以责为要，铁肩担道义。洪水猛兽、台风灾害、疫情来袭、经济下行、企业改革、扶贫振兴……面对多重压力叠加，迎战多次“大考”，广西路建集团坚持党建引领，以红色基因培根铸魂，把“修一条公路，交一方朋友，造福一方百姓”的理念播撒八方。

以新为求，守正而创新。路建集团创新风格、创作频出，《行军路上》《工程帽里的一滴湘江水》等诠释红色精神；原创诗朗诵作品《新妈勒传说》讲述乡村振兴国企担当，获评2020中国文化管理协会企业文化管理年会“最美企业之声银奖”；依托融媒体矩阵，“沿着高速学党史”系列视频献礼建党百年，自主策划《这一路无名的人》《举头望》等节日原创宣传片暖人心扉，青春建匠品牌推出多期“云讲堂”视频；沙吴高速1标通车宣传片《共筑通途梦》荣获中国文化管理协会第八届最美企业之声“最美责任之声”金奖代言作品，文化宣传卓有成效。

志愿服务活动

为加强企业文化建设中的科技赋能，6座“广西路建·新匠坊”应运而生，搭建起集人才培养小高地、科技创新中心、施工监管中心、BIM 技术中心、智能化和信息化中心为一体的“一高地四中心”创新文化基地，成为展示企业文化的重要载体；不断打造完善“党建+企业文化”研究实践教学站“一心、两轴、三工程”内容布局，集团公司获“国企党建+企业文化研究实践教学站”授牌，为广西首批26家教学站之一。

十年来，企业文化从自然形成到触手可及、主动“出彩”，品牌化从“嘴上说说”到“板上钉钉”，是广西路建集团对企业文化内涵的积极构建，也不断满足着员工的新期待。

回首十年，纵览八桂大地，路建人秉承着山的坚毅穿山而过，汇聚着海的灵动向海图强。广西路建集团施工总值由从2012年年底的28.03亿元增长至2021年年底的132.27亿元，企业能级跃升的背后是文化的力量拔节生长。坚持文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。眼下，路建集团“家文化”氛围正酣，路建人在文化积淀中不断构筑起共有精神家园，企业文化内涵不断重塑、再深化，为企业改革发展供给精神动力。

（通讯员：郑大庆）